為持續(xù)加大人才隊伍建設力度，落細落實市委市政府關于人才建設“引得進、育得好、留得住”的部署要求，12月1日上午，集團公司舉辦2022年新招聘員工試用期滿述職評議工作，通過個人述職、業(yè)務測評和綜合測評相結合的方式，對新員工試用期表現進行了全面總結和客觀評價。黨委委員、副總經理欒冰冰出席，新員工所在部室及有關綜合部室負責人、2022年度新招聘員工參加。
會上，6名新員工從個人實際出發(fā)，總結了半年來學習、工作、思想政治等方面取得的成績，檢視了存在的問題不足，規(guī)劃了下一步努力方向。各相關部室負責人結合新員工的述職和日常表現進行了“德能勤績廉”綜合評議，對新員工們提出建議和期望，號召大家不負韶華、凝心聚力，為集團公司高質量發(fā)展作出應有貢獻。
會后，全體人員進行了合影留念。
